Выходные данные
Рубинская Э. Д. Концептуально-методологический подход к анализу международной миграции профессионалов // ДЕМИС. Демографические исследования. 2024. Том 4. № 2. С. 9-20. DOI: https://doi.org/10.19181/demis.2024.4.2.1 EDN: BCOUHR
Научная статья
DOI: https://doi.org/10.19181/demis.2024.4.2.1
EDN: BCOUHR
Автор
Этери Девисовна Рубинская
Аннотация
Важнейшими триггерами трансформации качественной структуры трудовой миграции, наряду с глобализационными процессами и интеллектуализацией экономики, выступают такие тенденции, как транснационализация и интеграция, под влиянием которых изменяется структура занятости, повышается спрос на квалифицированную и высококвалифицированную рабочую силу. Отсутствие специалистов на национальном рынке труда стимулирует миграционные потоки профессионалов, потребность в которых будет только расти, а сами миграционные процессы усложняться. В статье проведен сравнительный анализ теоретических подходов к пониманию сущности миграции высококвалифицированных специалистов, определена система критериев, лежащих в основе отнесения того или иного работника к данному типу трудовых мигрантов, выявлена роль таких акторов циркуляции и регулирования миграции высококвалифицированных специалистов, как национальные государства, транснациональные компании и региональные интеграционные объединения. Предложен новый концептуально-методологический подход, суть которого в применении типологии «мигранты-профессионалы», включающей в себя три укрупненные группы квалифицированных/высококвалифицированных специалистов, в зависимости от различного соотношения уровня образования, квалификации, опыта работы, заработной платы, степени либеральности миграционного режима. Применение предложенной методологии позволит более полно осуществлять учет и анализ мигрантов-профессионалов, сопоставление эффективности и гибкости инструментов миграционного регулирования, что в конечном счете будет способствовать быстрому удовлетворению отраслевых потребностей, возникающих на рынке труда, а также дальнейшему технологическому развитию стран.
Ключевые слова
мигранты-профессионалы, типология мигрантов, миграция высококвалифицированных специалистов, миграционная политика, региональные интеграционные объединения, транснациональные компании
Литература
1. Salt, J. International Movements of the Highly Skilled // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. 1997. № 3. 44 p. DOI 10.1787/104411065061.
2. Эпплеярд, Р. Миграция квалифицированных кадров в глобализированном мире // Мир в зеркале международной миграции : Научная серия : Международная миграция населения : Россия и современный мир / гл. ред. В. А. Ионцев. Москва: Макс-Пресс, 2002. Вып. 10. С. 7–16. ISBN 5-317-00785-2.
3. Топилин, А. В. Сдвиги в занятости и миграция высококвалифицированных научных кадров в России / А. В. Топилин, И. А. Малаха // Социологические исследования. 2004. № 11(247). С. 132–136. EDN OWQMYV.
4. Смирнова, Е. М. Подходы к изучению международной миграции высококвалифицированных специалистов: механизмы, перспективы, последствия // Социологические исследования. 2016. № 3(383). С. 66–75. EDN VXVZRH.
5. Iredale, R. The Migration of Professionals: Theories and Typologies // International Migration. 2001. Vol. 39, № 5. Pp. 7–26. DOI 10.1111/1468-2435.00169.
6. Lowell, B. L. Policies and Regulations for Managing Skilled International Migration for Work. United Nations Expert Group Meeting on International Migration and Development, Working Paper UN/POP/MIG/2005/03. New York : United Nations Secretariat, 2005. 21 p.
7. Рубинская, Э. Д. Международная миграция высококвалифицированных специалистов: состояние, тенденции, регулирование. Москва : Издательство «Перо», 2022. 198 с. ISBN 978-5-00189-934-1. EDN XEPZKQ.
8. Линдерт, П. Х. Экономика мирохозяйственных связей. Москва : Прогресс, 1992. 514 с. ISBN 6544344555.
9. Рубинская, Э. Д. Роль транснациональных компаний в международной миграции высококвалифицированных специалистов // Вестник Института дружбы народов Кавказа. 2019. № 2(50). С. 58–64. EDN QYYYGN.
10. Гриффин, Р. Международный бизнес / Р. Гриффин, М. Пастей ; пер. с англ. Н. Г. Яцюк. 4-е изд. Москва : Питер, 2006. 1086 с. ISBN 5-469-00274-8.
11. Этническая политика: конфликтные, миграционные и электоральные аспекты / Л. О. Бабынина, Д. Ю. Базаркина, Н. В. Борисова и др. Москва : Институт Европы Российской академии наук, 2023. 124 с. ISBN 978-5-98163-204-4. DOI 10.15211/report62023_403. EDN MTIYVH.
12. Цапенко, И. П. Регионализация миграционных процессов // Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право. 2017. Т. 10, № 4. С. 70–85. DOI 10.23932/2542-0240-2017-10-4-70-85. EDN ZUFNND.
Description
The most important triggers for the transformation of the qualitative structure of labor migration, along with globalization processes and the intellectualization of the economy, are trends such as transnationalization and integration, under the influence of which the employment structure changes, the demand for skilled and highly qualified labor increases. The lack of specialists in the national labor market stimulates the migration flows of professionals, the need for whom will only grow, and the migration processes themselves will become more complicated. The article provides a comparative analysis of theoretical approaches to understanding the essence of migration of highly qualified specialists, defines a system of criteria underlying the attribution of an employee to this type of labor migrants, identifies the role of such actors of circulation and regulation of migration of highly qualified specialists as nation states, multinational companies and regional integration associations. A new conceptual and methodological approach is proposed, the essence of which is the application of the typology «professional migrants«, which includes three enlarged groups of qualified/highly qualified specialists, depending on the different ratio of the level of education, qualifications, work experience, wages, and the degree of liberality of the migration regime. The application of the proposed methodology will make it possible to more fully account for and analyze professional migrants, compare the effectiveness and flexibility of migration regulation tools, which ultimately will contribute to the rapid satisfaction of sectoral needs arising in the labor market, as well as further technological development of countries.
For quoting
Rubinskaya E. D. A conceptual and methodological approach to the analysis of international migration of professionals // DEMIS. Demographic research. 2024. Volume 4. No. 2. pp. 9-20. DATE of publication: https://doi.org/10.19181/demis.2024.4.2.1 EDITED BY: BCOUHR